« Nous allons passer au 21e siècle »

Le programme de la liste « Unis pour une qualité de vie aux Portes », portée par Anne Deniel, s’organise autour de six pôles, faisant écho aux compétences de la Communauté de Communes de l’île de Ré. Qu’il s’agisse de l’animation du village, des enjeux économiques ou de la vie sociale, le mot d’ordre est de moderniser la gestion de la commune, pour enfin « passer au 21e siècle ».

La CdC est organisée autour de cinq pôles. Notre souhait étant de travailler en étroite collaboration avec elle, nous avons donc choisi d’organiser notre programme autour de différents pôles, au nombre de six puisque nous n’avons pu nous limiter à quatre ou cinq », explique Anne Deniel. Le premier d’entre eux : la vie du village, avec pour ambition d’animer et de dynamiser la commune. Les associations sont très présentes aux Portes et y jouent un rôle essentiel. « Nous souhaitons que cela continue, dans la continuité des mandats précédents. Pour cela nous les aiderons à se faire connaître et leur apporterons notre aide financière ». L’une des pistes envisagées consiste à mettre aux normes la salle des Marais de la Prée « afin d’en faire un lieu agréable, ouvert et adapté à la vie associative ». L’organisation d’une journée des associations et la mise en place de panneaux d’affichage dédiés permettront de mettre en avant les associations portingalaises. Par ailleurs, le bureau d’accueil du tourisme sera relocalisé, plus proche du centre du village et avec une amplitude horaire plus importante en saison. L’enjeu consiste à le rendre « plus accessible, plus visible, et donc plus fréquenté ».

L’animation et le dynamisme du village devront aussi passer par une communication plus efficace, notamment à travers un nouveau site internet, « réelle vitrine de la commune », des lettres d’information régulières ou encore des séances du conseil municipal tournées vers les citoyens. « Des consultations publiques sur les grands enjeux seront organisées, par exemple au sujet de la circulation, du réaménagement de la salle des Marais de la Prée ou encore du mouillage, afin de prendre en compte les attentes des habitants », assure la candidate. Des réunions de quartiers seraient régulièrement organisées, ainsi que des réunions publiques, au moins une fois par an, « pour échanger et pour répondre aux questions ».

Un partenariat indispensable avec les professionnels

Concernant la vie économique, la liste « Unis pour une qualité de vie aux Portes » promet de soutenir et d’accompagner les employeurs, salariés et indépendants. Cela se concrétiserait par des rencontres avec tous les professionnels ayant une activité sur la commune, avant la saison « pour préparer l’été » et après la saison, « pour débriefer et progresser ». Le marché, activité essentielle pour le village, devra être organisé, géré et animé, afin de parvenir à un « équilibre entre les riverains, les commerçants sédentaires et non sédentaires et les clients ». La création de marchés à thèmes est envisagée.

Vie sociale : l’écoute avant tout

« L’école, l’accueil de loisirs, le Centre Communal d’Action Sociale, les aînés, la jeunesse et les sports sont le maillage de la vie sociale de notre village ». L’école constitue d’ailleurs la première des attentions de la candidate et de ses colistiers, avec la volonté de conserver le regroupement scolaire Saint-Clément / Les Portes, mais de disposer d’une cantine aux Portes, afin « d’éviter les allers-retours à Saint- Clément ». D’une manière générale, sur ce pôle « vie sociale », la potentielle future maire s’engage à « être à l’écoute, car nous avons des populations très différentes ».

Un Pass-Jeune, financé par la mairie, permettrait à la jeunesse portingalaise de découvrir des activités sportives et culturelles : équitation, golf, tennis, activité nautique etc. La mise en place d’une « démarche de service » suivie favoriserait le maintien à domicile des aînés. L’équipe souhaite également mettre à la disposition des anciens un lieu de rencontre et de partage.

L’aménagement du territoire et le logement au centre des enjeux

« Permettre aux familles et aux jeunes de s’établir, c’est d’abord leur donner la possibilité de se loger », résume Anne Deniel. Outre la réalisation de onze logements sociaux initiée par l’équipe actuelle, la candidate propose de prolonger la politique de préemption des biens les moins côtés, pour en faire des logements à l’année et projette l’achat d’une maison partagée, co-financée par les employeurs, pour y loger les « longs » saisonniers. S’agissant de la gestion du littoral et des mouillages, véritable serpent de mer aux Portes, l’équipe en lice affirme qu’elle s’orientera « vers un projet qui limite les coûts pour la commune et les usagers. Nous ne souhaitons pas sélectionner par l’argent ceux qui auront la possibilité ou non d’avoir leur bateau au mouillage ». Quant aux PLUi et PPRL, elle affirme vouloir « défendre les intérêts de la commune et de ses habitants lors de la révision prévue après les élections ».

Embellir le village

Le cinquième pôle, qui regroupe l’environnement, le transport et le développement durable constitue « une stratégie et un engagement à court, moyen et long terme ». La propreté, l’entretien et l’embellissement du village seraient ainsi des préoccupations quotidiennes. À titre d’exemple, la collecte des déchets serait adaptée à la fréquentation de la commune, en discussion avec la CdC. Les entrées du village devront être embellies, notamment « en insistant auprès du Département pour l’effacement de la ligne à haute tension ». Il s’agit, en résumé, de « redonner du caractère au village ». Enfin, une promenade piétonne, du pertuis Breton jusqu’au Fier d’Ars, serait créée et l’augmentation de places de stationnement serait mise en oeuvre. Les démarches pour obtenir le label « Village Étoilé », décerné aux communes qui gèrent au mieux leur éclairage public, seraient également menées.

Une gestion rigoureuse des finances

Les ressources communales, sixième pôle de cette liste, « regroupent les postes indispensables à la bonne marche de la commune et à la réalisation de notre programme ». La candidate promet en effet une gestion pointue des finances de la commune, avec Michel Oger, l’actuel premier adjoint en charge des finances, « qui sera reconduit à ce poste ». Un état du fonctionnement de tous les services serait ainsi réalisé dès le début du mandat.

En ce qui concerne la sécurité, elle doit être « adaptée aux besoins selon la saison ». C’est pourquoi un chef des gardes municipaux serait recruté dès le mois d’avril, afin de « mettre en place un service efficace et adapté aux différentes périodes de fréquentation du village ».

Afin de maintenir les pompiers aux Portes, l’équipe d’Anne Deniel souhaite lancer une étude pour une nouvelle caserne, aux normes, sur le terrain communal de l’avenue des Salines, acheté au cours du mandat actuel. Selon cette liste en lice, « Lorsque les secteurs de ce sixième et dernier pôle de notre programme sont en place et fonctionnent bien, le village va bien et notre qualité de vie à tous en est améliorée ». « Nous travaillerons en équipe, je ne veux pas d’un système pyramidal comme je l’ai connu… Il y aura, sous cette future mandature, beaucoup de concertation », conclut la candidate.

Aurélie Cornec

Retrouvez l’intégralité du programme de la liste d’Anne Deniel sur la page Facebook « Unis pour une qualité de vie aux Portes ».

L’équipe « Unis pour une qualité de vie aux Portes » :

Sept élus sortants : Anne Deniel, Michel Oger, Colette Nicolas, Xavier de Bossard, Élisabeth Regreny, Youri Mosio, MarieFrançoise Penaud.

Huit nouveaux colistiers : Philippe Chauveau, Isabelle Gauquelin Campion, Tony Faria de Abreu, Lætitia Ginolhac, Pascal Frigière, Floriane Saison, Philippe Marronier, Marion PéanDorrani.